7月15日，鲁润阿胶召开2014年中工作总结会议，总结上半年的各项工作，并分析当前形势，安排部署下半年重点工作和目标任务。公司董事长、总经理邓来义先生作重要讲话，会议由公司总经理助理袁家迎先生主持。邓总首先对公司各部门2014年上半年的主要指标及重点工作完成情况、工作中的创新及亮点、存在的问题作了全面的总结点评，并对下半年的工作提出了指导意见和建议，他指出，2014年是充满机遇的一年，也是挑战更高

7月13日上午，在公司领导的组织下，鲁润阿胶部分员工赴巨野生产基地参观学习。下午四时许，鲁润家人怀着好奇的心情走进了生产现场，并有序地参观了阿胶制品生产线。在技术引导员的介绍中，大家详细了解了阿胶生产工艺及技术要求。随后，鲁润家人开展了丰富多彩的文娱活动。天做荧，地做幕，运动场上，足球健儿“你争我抢”，拔河力士“分毫不让”......所有参赛人员全力以赴，争先创优，积极投身在比赛中。当日晚间，公司

2014年6月，鲁润阿胶举办了首届“鲁润梦”摄影大赛。活动旨在通过摄影艺术形式，直观、形象、生动地展示鲁润人积极向上的心态与乐观健康、意气风发的精神风貌。活动期间鲁润家人热情高涨，投稿踊跃，共接收参赛照片245张，初步入围决赛的有130张。并于7月4日在鲁润阿胶济南总部举行了本次活动的最后决赛，由山东省摄影家协会专业老师进行了点评。决赛现场气氛高涨，并最终产生了一二三等奖与优秀奖，活动取得了圆满成

当代企业之间的竞争，说到底是人才的竞争，是人才的学习力的竞争，鲁润阿胶一直重视对于公司成员的学习培训教育。6月27日鲁润阿胶一行员工来到广州“纽斯葆集团”进行参观学习，集团总经理邱总热情招待并组织其干部与鲁润阿胶一起进行了热烈的讨论。之后三天鲁润阿胶的员工进行了“效率模式”的系统学习。过程中，参训的鲁润家人积极投身在“效率模式”的课程中，努力参透其中真理，并在第一时间把“效率模式”中学到的知识运用

6月21日，山东鲁润药业有限公司省区经理荣令烁新添千金一位。23日，连锁事业部总监张换换、人力资源部张红代表公司前去探望了可爱的宝宝一家，并送上了贺礼。初为人父的荣令烁，相信心中充满了紧张和喜悦，感觉每天的生活更有奔头了，等休假完毕回到公司，将会更加努力工作，为这个小家庭和公司贡献自己的一份力量。不仅对省区经理，对于公司的每一位员工，只要是新添宝宝，公司都会专门派人前去探望，并送一个大红包，祝愿宝

6曰21日上午 8：30，鲁润药业6月份员工生日会在总公司会议开始了，7位当月寿星闪亮登场，得到了公司送上的精美礼物，以及鲁润家人的生日祝福。为了提升员工归属感，形成良好的向心力和凝聚力，感谢员工的付出，公司一直致力于提高员工福利，落实了多项福利措施，发放生日贺卡就是其中之一。所以，在员工生日当天，人力资源部都会送上一份祝福和礼物。恰逢6月份生日的有7位家人，人力资源部特意组织策划了本次生日会，传

六月泉城夏日荷香互助互爱慷慨解囊爱心基金注入芬芳为善最美心亦畅漾2014年6月21日，又是一个鲁润阿胶爱心互助基金捐款的日子。正所谓“众人拾柴火焰高”，各位家人份份慷慨解囊，为爱心互助基金增砖添瓦。出差在外的家人，也纷纷打来电话，让在家的同事代捐。各位亲爱的家人为鲁润爱心互助基金注入的爱心，无疑是在为爱心基金锦上添花，这笔爱心，将来将用于更重要的“雪中送炭”。各位家人的爱心，就像鲁润阿胶的补血功效

2014年6月12日，重庆万和医药连锁优秀店长一行50余人来到山东，参加由鲁润阿胶组织的首届阿胶文化之旅，一同领略了泰山之风采，感悟了阿胶之传奇。12日下午，鲁润阿胶举行了热烈的欢迎仪式，并参观了阿胶文化馆（浓缩馆），了解有关阿胶的历史渊源和鲁润阿胶发展历程。随后一起来到鲁润阿胶的GMP生产车间与实验室，共同参观了鲁润阿胶的现代化生产设备与先进的检测设施，期间，重庆万和家人一行共同品尝了鲁润阿胶产

为增强门店商品陈列意识，鼓励员工在不断推陈出新而举办的鲁润·漱玉平民连锁商品标准陈列大赛，历时1个半月，于六月初圆满落下帷幕。此次大赛采用全体门店参与和区域推荐结合的方式进行，根据鲁润药业多美胶系列产品的特点在各店进行创新型展示。由鲁润药业营销中心领导和漱玉平民连锁各部门代表共同组成的评审团根据此次活动以陈列为主加以销量的增长率，经过层层筛选，最终评选出了获奖名单。比赛评选出了一等奖两名、二等奖五

生机盎然的初夏，慷慨激昂的心。2014年5月15日——2014年5月19日，鲁润阿胶为响应漱玉平民大药房12周年店庆，在美丽的泉城济南，进行着一场执着与进取的搏击，演绎着一番感动与激情的“战争”！活动于19日圆满落下帷幕，在短暂时间里，鲁润阿胶收获颇丰。为重视此次活动，由营销中心总经理助理亲自坐镇指挥，以连锁事业部、商超事业部为主力，各部门精英全力配合，在“我解决、就现在”强有力的鲁润作风支持下，